私の講演歴


私の講演歴(一部)
2013年7月13日
200回ぐらいは演歴したかと思います;大部分はメモもせずに忘れさりました

★2010-10-28,日本樹脂施工協同組合,中小企業の人材育成作戦

★2010-10-01,福島県社会保険労務士会,人材育成とキャリアデザイン支援

★2010-09-14,時事通信社内外情勢調査会西武支部,今こそ、企業の将来を支える人材育成を!

★2010-09-02,雇用・能力開発機構山梨センター,参画経営を柱に、不況を勝ち抜き人材を逃がさない

★2010-07-08,全国農機商協同組合連合会,不況に負けない中小企業の人材育成術

★2009-10-08,大田ブランド推進協議会,中小企業でもできる人材育成・事例集ースモール・マート、スモール・ファクトリーの再起は人の元気から

★2009-09-11,奈良教育大学,自律学習集団づくりのためのキャリア教育:「進路指導」を越えた様々な実験から学ぶ

★2009-06-04,中部産業労働政策研究所,不況下の中堅企業を支えてきた人々−−不況下で真価を問う−−

★2009-03-07,山梨県トラック協会甲府支部,不況に負けない異業種中堅企業の経営と人材

★2009-02-18,山梨県/雇用・能力開発機構山梨センター,今こそ、企業の将来を支える人材育成を!:創意工夫の成功事例に学ぶ

★2009-02-16,新潟日報五十万会,”不況”に負けない経営者精神:歴史からの教訓、事例からのヒント

★2009-01-22,兵庫県龍野商工会議所,人づくり戦略による元気な企業と地域の創出:成功事例に見る中小企業の創意と工夫

★2009-01-21,東京商工会議所墨田支部,元気な中小企業の優れた人材育成

★2008-11-26,日本政策金融公庫 神戸親公会,中小企業の人材育成:全国各地実践事例

★2008-11-12,大阪府職業能力開発協会,躍進企業に学ぶ人材育成

★2008-11-05,三条、燕、加茂商工会議所,中小企業の活力強化と商工会議所が果たすべき役割

★2008-10-30,香川県経営者協会,人材の確保・定着・育成をめぐる課題と対応〜成功事例を学び創意工夫を

★2008-10-24,石川県雇用支援協会,元気なギャラクシーミドル・ユニークな人材戦略

★2008-10-11,新島学園短期大学,ミドル・シニアのキャリアデザイン:自分色のメダルをめざして

★2008-09-25,群馬県経済同友会・経営問題委員会,キラリと光る企業、元気のある会社と人材育成

★2008-07-16,日本商工会議所役員・議員セミナー記念シンポ,中小企業の活力強化のために商工会議所が果たすべき役割(パネリスト参加)

★2008-03-17,石川県・(財)石川県産業創出支援機構,創意工夫の事例に学ぶ・中小企業の人材育成作戦

★2008-03-14,神奈川県職業能力開発協会,中小企業でも人材の確保・定着・対策はできる!〜全国各地事例集〜

★2008-02-25,千葉県中小企業団体事務局責任者協会,時代を生き抜く中小企業の知惠

★2008-02-16,運輸労連静岡県連(第33回労使懇談会),若年者急減時代のトラック業界の人材育成

★2008-02-15,交通労連関西トラック部会(2008労使セミナー),労働力不足への対応について

★2007-12-14,運輸労連(第38回運輸セミナー),若年者急減時代を迎えて−産業間人材奪い合い時代にどう対処するべきか−

★2007-11-21,中小公庫播州友の会(中小企業金融公庫),元気な会社の人材育成 事例集

★2007-11-20,東京商工会議所葛飾支部金融部会,元気な中小企業と人材育成 事例集

★2007-11-16,神奈川県中小企業団体事務局長協会,元気な中小企業はちゃんとある・・時代を生き抜く中小企業支援

★2007-11-07,中部経営者協会,”タレント・マネジメント”の時代

★2007-11-06,関西経営者協会,

★2007-10-26,財団法人大阪産業振興機構,中小ものづくり企業における人材育成の重要性

★2007-07-11,明治製菓(株)明治会,元気な会社の条件

★2007-07-05,東京商工会議所葛飾支部,優れた中小企業の人づくり

★2007-06-14,全国交通運輸労働組合総連合会(交通労連)トラック部会,今後の労働力市場の動向とトラック運送事業に与える影響について

★2007-06-07,広島県労働協会,再来した若年労働力不足時代:人材育成に投資する企業が人を集める

★2007-06-01,東京都中小企業団体青年部協議会,不況を跳ね返す元気な中小企業 事例から発想を学ぶ

★2007-05-23,関西塗装工業協同組合,若者急減時代の人材確保・育成作戦:先達の事例から学ぶ

★2007-05-17,福岡ひびき信用金庫 ひびき経営大学,中堅企業の人づくり作戦〜実例から学ぶ〜

★2007-05-15,浜銀総合研究所,こんな会社に人がくる:すぐれた中小企業の人材育成と確保

★2007-03-15,三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱UFJ青年経営者セミナー,中小企業の人材育成事例集−若年者急減時代への対応

★2007-03-14,苫小牧地域雇用機会増大促進協議会,21世紀の産業変動と変化即応型人材育成−事例から学ぶ

★2007-03-12,北海道釧路湖陵高校,企業と地域の求める人材の育成−早期キャリア教育はどうあるべきか

★2007-03-05,兵庫県経営者協会,優れた中小企業のユニークな人づくりと確保:創意工夫の事例に学ぶ

★2007-02-23,茨城県中小企業団体中央会,時代を生き抜く中小企業の知恵

★2007-02-10,電機連合東四国地協・西四国地協,人材こそが日本の誇り〜育成に投資を惜しむな〜

★2007-02-09,掛川商工会議所,中小企業の人材育成

★2007-02-08,三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱UFJ青年経営者セミナー,中小企業の人材育成事例集−若年者急減時代への対応

★2006-12-08,全富士通労働組合連合会,組織の魅力を高める人材育成

★2006-11-27,福島県,人材確保競争時代の復活:2007年問題への対処法

★2006-11-26,町田福祉専門学校,キャリアデザイン時代の専門学校:働くことの楽しさと厳しさ

★2006-11-21,札幌市自治研修センター,職場で一人ひとりがやりがいを持って活躍するために:キャリアデザインの考え方を学ぶ

★2006-11-15,池上通信機協力会,人材育成

★2006-11-12,日本キャリア教育学会,キャリアデザインは世代・組織共通の課題であり解法である

★2006-11-11,全国信用金庫協会,中小企業の人材育成策

★2006-10-13,岩手県・岩手県労働問題協議会・二戸職業訓練協会,就業満足度を高める人材育成−創意工夫の事例に学ぶ

★2006-10-12,秋田県藤里町地域雇用創造協議会,元気な会社・ユニ−クな人材戦略ユニークな人材育成

★2006-10-10,静岡県雇用開発協会,元気なギャラクシーミドル・ユニークな人材戦略

★2006-10-04,茨城県中小企業団体中央会,中小企業における高齢者の活用戦略−中小企業の高齢者活用先進事例から− 

★2006-09-14,町田青年会議所,企業の未来、社員の可能性

★2006-09-13,日本工業塗装協同組合連合会,若年者急減時代の人材確保・育成作戦

★2006-08-31,日本学生支援機構,キャリア支援は大学の基本的使命: 法政大学と日本キャリアデザイン学会の経験からの報告

★2006-07-05,帝塚山大学,キャリア支援と大学の役割

★2006-06-13,コアネット私学経営セミナー,キャリア支援を合い言葉に生き残れる私学経営を目指して

★2006-04-26,清話会,組織を活かすリーダーとフォロワーの協働作業

★2006-03-24,読売新聞大阪支社,今、なぜキャリア教育かー新たな職業観を求めて

★2006-03-18,日本体育・スポーツ経営学会,日本の経営は今なぜキャリアデザインを求めるのか 

★2006-03-12,法政大学,元気な人材集団=法政オレンジコミュニティを目指して

★2006-02-23,東京都大田区経済部(人材育成講座),中小企業にできる人材育成〜事例に学ぶ〜

★2006-02-22,東京学芸大学(就職支援体制強化会議),大学におけるキャリア教育

★2006-02-17,成田高校,親子で考えるキャリアデザイン

★2006-02-16,和歌山商工会議所,中小企業におけるOB人材活用の必要性と可能性

★2006-02-11,野田市公民館,長寿時代のキャリアデザイン:元気な老後に多様な仮説を

★2005-11-24,鹿児島県中小企業団体中央会,中小企業の経営戦略と高齢人材の活用

★2005-11-16,国立大学協会,学生支援に関する事例研究

★2005-11-14,鹿島建設(株)東京支店,中小企業の人材育成

★2005-11-13,NPO日本キャリアコンサルタント協会,課題は山積み、焦らず進もう、キャリア支援の現場

★2005-11-11,コアネット私学経営セミナー,大学改革への挑戦〜キャリア形成支援を合い言葉に生き残れる私学経営を目指して〜

★2005-11-08,長野県高等学校進路指導研究協議会,高校教育と大学教育におけるキャリアデザイン

★2005-11-05,日本キャリアデザイン学会,50代のキャリアデザインとライフデザイン

★2005-10-19,中部経済同友会雇用問題委員会,素敵な中小企業に元気な人材

★2005-10-14,OB人材マッチング東京協議会,中小企業におけるOB人材活用の必要性と可能性

★2005-10-11,茨城県・(社)茨城県雇用開発協会,キラリと光る企業:元気のある会社と人材育成

★2005-10-04,高齢・障害者雇用支援機構,中小企業の経営戦略と高齢人材の活用

★2005-09-09,東京都労働相談情報センター池袋事務所,仕事の世界 変わるもの 変わらないもの

★2005-08-29,JA島根中央会,企業経営と人材育成

★2005-06-14,私学次世代研究会,学校も企業も生涯学習集団へ

★2005-06-09,千葉県経営者協会人づくり委員会,大学のキャリアデザイン学の動きと企業との連携の可能性

★2005-06-01,松下電器産業労働組合,キャリアデザインの必要性と可能性

★2005-04-19,茨城県経営者協会青年経営研究会,不況知らずの元気な会社:私が訪れたシェアNo1企業

★2005-03-08,鳥取県職業能力開発協会,職場を生涯学習集団に:職場を学校に、優れた企業事例から

★2005-03-04,東京商工会議所北支部,今どき元気な東京の中小企業:経営偏差値調査の結果から

★2005-02-28,福井県中小企業産業大学校,不況に負けない企業の人材育成

★2005-02-24,茨城県経営者協会,キラリと光る中小企業の23の特徴

★2005-02-16,新潟県職業能力開発協会,職場を学校に


★2005-02-09,宮城労働局、雇用・能力開発機構宮城センター、私のしごと館,変化の時代に強い人材の育成:キャリア形成支援はライフステージ共通の課題

★2005-02-08,雇用・能力開発機構神奈川センター,若年労働者の意識変化に伴う今後の経営の進め方

★2005-02-06,キャリア・コンサルタント養成講座・能力評価試験実施機関連絡協議会,変わる組織に元気な人材

★2005-01-22,群馬県生涯学習センター,新しい時代の生き方・働き方を考えるキャリア教育

★2005-01-14,岩手県社会保険労務士会,事例に学ぶ人材育成入門

★2004-12-02,全日本漁港建設協会,ピカ一中小企業の23の特徴

★2004-11-25,香川県職業能力開発協会,職場を学校にしよう:製造業は滅びない

★2004-11-19,小松フォークリフト協力企業会「松和会」,製造業はどう勝ち残っていくべきか

★2004-11-17,山形県庄内総合支庁,組織の活性化は中小企業の人材育成に学べ

★2004-11-11,熊本中央信用金庫,不況知らずの元気な会社

★2004-11-10,中央職業能力開発協会,現場を学校に:熟練技能の継承は事例から学べ

★2004-11-09,雇用・能力開発機構神奈川センター,若年労働者の意識変化に伴う今後の経営の進め方

★2004-11-04,茨城県職業能力開発協会,すてきな会社の人づくり戦略

★2004-10-28,東京商工会議所,東京のモノづくり・優秀な中小製造業の行動特性とは

★2004-10-20,雇用・能力開発機構富山センター,元気な会社、ユニークな人材戦略:若者にちゃんとした職業意識を持たせるのは大人の責任では

★2004-10-12,東京労働大学(東京都・日本労使関係研究協会),キャリアコースの変化とキャリア管理

★2004-10-05,北海道経営者協会,キャリアに効く職業訓練:求められるエンプロイヤビリティとは

★2004-09-22,多摩地区大学就職研究会,伸びる組織にすてきな人材

★2004-09-16,熊本県・熊本県中小企業労務改善団体連合会,不況にも負けない元気な中堅企業の人材育成術

★2004-06-12,法政大学入試センター,すてきな仕事、私の人生

★2004-05-12,静岡新聞社・静岡政経研究会・静岡放送,不況知らずの元気な会社

★2004-04-15,京都新聞社(北京都政経文化懇話会),不況知らずの元気な会社

★2004-03-25,日本たばこ産業株式会社水戸支店,不況知らずの元気な会社

★2004-03-23,秋田魁新報社,不況知らずの元気な会社

★2004-2-10,岐阜県職業能力開発協会,能力開発の智恵、キャリアデザインへの勇気

★2004-01-19,社団法人新宿労働基準協会,キャリアデザイン時代の経営戦略と人材育成

★2003-12-10,益子町議会事務局,不況知らずの経営:その事業戦略と人材育成の工夫

★2003-12-03,中央職業能力開発協会・香川県職業能力開発協会,能力開発の智恵、キャリアデザインへの勇気

★2003-11-27,大学行政管理学会研究・研修委員会,実学教育への回帰:法政大学キャリアデザイン学部設立からの教訓

★2003-11-26,信濃毎日新聞社・信毎セミナ−,不況知らずの元気な会社

★2003-11-14,佐藤鐵鋼株式会社・栄友会,生き残りの処方箋:事例より学ぶ

★2003-11-12,村上商工会議所,事業承継のための人材育成:不況にまけない経営戦略

★2003-11-11,電機連合,激動の時代の「キャリアデザイン」の必要性と可能性

★2003-10-31,大分合同新聞大分政経懇話会,不況知らずの元気な会社

★2003-10-31,IVY総合技術工学院,すてきな会社の選び方

★2003-10-30,大分合同新聞大分政経懇話会,不況知らずの元気な会社

★2003-10-16,日本労使関係研究協会・東京労働大学専門講座,キャリアコ−スの変化とキャリア管理

★2003-10-09,島根県雇用促進協会,敬老企業への挑戦と勤労者のキャリアデザイン

★2003-09-25,神戸新聞社明石コミュニティ懇話会,不況知らずの元気な会社

★2003-09-24,全日本漁港建設協会,不況知らずの会社

★2003-09-18,新潟県労政協会,元気な中小企業と独創的な人材開発

★2003-09-10,茨城新聞社(県南政経懇話会9月例会),不況知らずの元気な会社

★2003-08-21,佐賀新聞社,不況知らずの元気な会社

★2003-07-31,石岡商工会議所,中小企業におけるリ−ダ−のありかた

★2003-07-28,神奈川県建設業協会、東日本建設業保証、神奈川県建設産業団体連絡協議会,不況に強い人材育成:元気ある会社

★2003-07-24,西日本新聞社,不況知らずの元気な会社

★2003-07-23,西日本新聞社,不況知らずの元気な会社

★2003-07-17,(社)中小企業診断協会,中小企業のユニ−クな人材育成

★2003-06-25,熊本日々新聞社,不況知らずの元気な会社

★2003-06-19,京都新聞社・西京都政経文化懇話会,不況知らずの元気な会社

★2003-05-23,新潟日報新聞社,不況知らずの元気な会社

★2003-05-15,RAC(伊藤忠建機),不況に負けないリ−ダ−とフォロワ−

★2003-04-17,四国新聞社,不況知らずの元気な会社

★2003-03-20,TOM フィ−チャ−クラブ,全国各地、中小企業の事例から

★2003-03-17,北海道新聞社・道新函館政経文化懇話会,不況知らずの元気な会社

★2003-03-04,城東地区職業能力開発推進協議会,キラリと光る企業:元気のある会社と人材育成

★2003-02-25,東京都中央労政事務所,変革期における人事労務管理を考える:事例研究 人材育成・能力開発

★2003-02-04,広島県・広島県労働協会・日本労働研究機構,21世紀を生き延びる経営戦略と人的資源戦略

★2003-02-03,全日本光学工業労働組合協議会,就業構造の変化と人材育成

★2003-01-30,木場職業協会,急変する経営環境と人材市場

★2003-01-16,ロイヤルパ−クホテル,不況知らずの元気な会社

★2003-01-15,新潟県労政協会他,中小企業の経営革新と人材活用戦略

★2003-01-09,JA福島中央会,組織の活性化は中小企業の人材育成に学べ

★2002-11-28,京王グル−プ労働組合連合会,新時代における人材育成のあり方について

★2002-11-14,社団法人西日本プラスチック製品工業協会,逆境下のリ−ダ−シップ

★2002-10-23,佐賀新聞社・唐津政経懇話会,不況知らずの元気な会社

★2002-10-17,OMS経営研究会,中小製造業の技術開発と人材開発:東京商工会議所の事例研究から

★2002-10-09,東京商工会議所工業部会,東京のモノづくり:中小製造業の技術開発と人材育成

★2002-10-08,信濃毎日新聞社,不況知らずの元気な会社

★2002-10-07,日本労使関係研究協会・東京労働大学専門講座,経営戦略と人的資源管理

★2002-10-04,高年齢者雇用開発協会,敬老企業への挑戦と勤労者のキャリア形成

★2002-09-25,神戸新聞社・淡路政経懇話会,不況知らずの元気な会社

★2002-08-08,岩手日報社,不況知らずの元気な会社

★2002-07-24,山形県県勢懇話会,不況知らずの元気な会社

★2002-07-09,石岡商工会議所青年部,中小企業におけるリ−ダ−の在りかた

★2002-07-02,鉄建建設(株)横浜支店,こんな会社がおもしろい

★2002-06-18,群馬女性懇話会,不況知らずの元気な会社

★2002-05-10,日本通運株式会社,不況に負けないリ−ダ−とフォロワ−

★2002-04-18,トーセツ(株),成長する中小企業はここが違う

★2002-3-13,岩手日報社,不況知らずの元気な会社

★2001-12-11,長谷工労働組合東京支部,経営再建中の企業に求められるものと労働組合の活動

★2001-11-21,栃木県芳賀郡市長・議会議員自治研修会,起業家精神の復活

★2001-11-01,愛知県経営者協会,変革期における人材育成のポイントとキャリア管理

★2001-10-05,関西電力労働組合,叱咤激励!しっかりしろ労働組合

★2001-09-11,愛知県トラック協会,元気な会社にすてきな人材

★2001-08-23,全国造船重機労働組合連合会,産業・企業・組織・社会の急変と労働運動の課題

★2001-08-03,東京MBAクラブ,「ナレッジ・ワ−カ−」の没落

★2001-07-31,秋田県・秋田県中小企業労務改善団体連合会,不況に強い企業の人材育成術

★2001-07-30,秋田県・秋田県中小企業労務改善団体連合会,不況に強い企業の人材育成術

★2001-06-28,大和ハウス工業株式会社茨城支店,元気のある会社と人材育成

★2001-05-25,(株)ア−バンクラブ、東京ガス東部リビング営業部,環境変化に強い組織作り

★2001-04-04,下野新聞社・すぎなみ政経文化懇話会,不況知らずの元気な会社

★2001-03-14,東京都労働経済局,元気な会社に素敵なベテラン

★2001-02-22,栃木県芳賀地区広域行政事務組合,就業形態の見直しと新人事制度

★2001-02-03,日立製作所労働組合武蔵支部,雇用・人事制度の現状と今後

★2000-11-30,連合八王子・日野地区協議会,経営・組織・仕事の再編と労働運動の課題

★2000-11-29,岩手県労働局,フレキシブル・ワ−ク活用の時代

★2000-11-10,島根労働局、雇用・能力開発機構、社団法人島根県建設業協会,元気な会社・ユニ−クな人材戦略

★2000-09-07,栃木県中小企業集団連合会,経営戦略の変化と人材育成システム

★2000-08-28,連合東京,経営・組織・仕事の急変と労働運動

★2000-08-22,雇用・能力開発機構石川センタ−他,21世紀の起業家精神と人材育成

★2000-06-09,(社)日本機械工業連合会労務委員会,優秀社員の定着化対策:流動化阻止に努める米国企業

★1998-11-05,(社)山形県トラック協会,不況に負けない人材育成企業

★1998-03-27,株式会社日立製作所自動車機器事業部,元気な会社の経営

★1998-03-26,大学労務研究会・八王子労働基準監督署,人事管理のトレンド・表層と深層の見分け方

★1998-03-24,東京ガス(株)生産部(第1回生産部セミナー),変わる?変わらない?日本的経営の人事

★1998-03-19,労働省内「人事・労務管理研究会」,大言壮語の大企業人事、着実実行の中堅企業労務

★1998-02-25,久留米商工会議所,21世紀の社会展望

★1998-02-25,熊本労働基準局・熊本賃金問題研究会,こだわり人事のススメ

★1998-02-24,熊本県・熊本女性少年室・日本労働研究機構・熊本県労働研究推進会議,21世紀のサラリ−マン:キャリア自衛の勧め

★1998-02-19,雇用促進事業団茨城雇用促進センタ−,不況に負けず頑張る中堅企業の人材戦略

★1998-02-18,北海道トラック協会・室蘭地区トラック協会,不況を吹き飛ばす元気企業の人材育成

★1998-02-03,福島県トラッ協会青年協議会,トラック運送業の人材育成

★1998-01-31,ゼリア労働組合,変わる?変わらない?日本的経営の人事

★1998-01-28,静岡県中小企業労務改善集団連合会・静岡県中小企業団体中央会浜松事務所,魅力ある企業には人が集まる--人材から人財へ

★1998-01-26,鳥取雇用促進センタ−,元気な会社・ユニ−クな人材戦略

★1998-01-23,(株)長谷工コ−ポレ−ション,元気の出る会社の人材開発

★1997-12-09,栃木県宇都宮労政事務所、栃木県労働福祉協会、宇都宮地区労政協会、日本労働研究機構,これからの人材育成と人材活用

★1997-12-05,(株)クボタ 関連企業部,中小企業における人材育成の方法

★1997-12-03,日本石油精製株式会社根岸精油所,元気な会社、すてきな人材

★1997-12-01,(社)神奈川県建設業協会,人材育成・最新事例集:他業界からも学べ

★1997-11-25,東洋建設・大都工業・テトラ建設工事共同企業体,いまどき元気企業の人材育成:他企業からも学べ

★1997-11-15,東光電気工事労働組合,元気の出る労働組合を目指して

★1997-11-12,北海道女性少年室他,若年労働力急減時代のパ−トタイマ−の活用

★1997-11-12,感動創研,創造的中小企業の条件

★1997-11-11,(財)21世紀職業財団,機動的労働力活用時代のパ−トタイマ−管理

★1997-11-07,東京労働基準局・東京賃金問題研究会,中堅企業の”柔軟”人事と大企業の”制度”人事

★1997-11-05,建設業労働災害防止協会静岡県支部浜松分会事務
局,建設業・これからの若年労働者の活用

★1997-10-24,千葉日報社,中小企業の人材育成(京葉・東葛政経懇話会)

★1997-10-22,岡山経済研究所,人を育てる元気な企業

★1997-10-04,東和銀行従業員組合,職場を活性化するあなたの役割

★1997-10-04,全国印刷工業組合連合会・全国青年印刷人協議会,社員にやる気をなくさせ、会社を倒産させる法

★1997-09-29,(社)信濃中野法人会青年部、(社)長野県法人会連合会青年部,すてきな会社、元気な人材:不況を笑う起業家精神

★1997-09-24,十日町地域地場産業振興センタ−、十日町織物工業協同組合、十日町商工会議所、十日町青年会議所,今どき元気な会社、日本全国事例集

★1997-09-11,東京海上火災保険・第六回東京日東会,元気な会社・ユニ−クな人材戦略

★1997-09-10,東京都中小企業振興公社・都市型中小企業情報交流ネットワ−ク協議会,不況を吹き飛ばす元気起業 事例集

★1997-08-26,社団法人 大阪工業会,実例に学ぶ人材育成

★1997-08-21,下野新聞社,中小企業の人材育成

★1997-07-22,長野県/日本労働研究機構/長野県ILO協会/長野県中小企業集団連絡協議会,大競争時代のサラリ−マン:キャリア自衛の時代

★1997-07-17,静岡県/(社)島田青年会議所,21世紀を生きぬく青年経営者に求められるもの

★1997-07-11,日本産業訓練協会北海道支部,生き生き企業の人材育成

★1997-07-10,東京ガス協力企業会,成長する中小企業はここが違うー日本の中小企業の2000年への展望

★1997-07-02,兵庫県土木部,

★1997-06-30,雇用促進事業団岩手雇用促進センタ−,元気な会社・ユニ−クな人材戦略

★1997-06-06,法政財界人倶楽部,元気な会社の人物育成・ベンチャ−精神を育てる

★1997-06-03,宮崎県・(社)宮崎県建設業協会・宮崎県建設産業団体連合会,人材育成について:こんな会社に人がくる

★1997-05-30,全国クリ-ニング環境衛生同業組合連合会,組合青年部の組織と役割

★1997-05-30,宮城建設総合センタ−,建設業の人材確保と育成の事例について

★1997-02-23,東京都電機卸商業協同組合,中小企業の効果的な採用活動のあり方

★1997-02-22,東和銀行従業員組合,組織に活かそう、あなたの魅力

★1997-02-18,茨城県県北地方総合事務所他,元気な企業の起業家精神と人材育成

★1997-01-23,北海道トラック協会,もうかってます あなたに教える労働力の有効活用

★1997-01-22,十勝経営者協会,仕事の未来 21世紀

★1997-01-21,山梨日日新聞,元気な会社 ユニ−クな人材戦略

★1997-01-18,CSK労働組合連合,魅力ある労働組合を考える

★1997-01-13,(有)和田研究所,元気な企業・ユニ−クな人材戦略

★1996-12-04,茨城県鹿行地方総合事務所(商工労政課)他,元気な企
業の起業家精神と人材育成

★1996-11-26,静岡県・(社)静岡県建設産業団体連合会,元気な中小企業の人材育成:建設業の労務改善は他産業にも学べ

★1996-11-21,北海道ILO協会十勝地方支部・北海道ILO協会・(財)北海道労働協会・北海道十勝支庁,仕事の未来−21世紀

★1996-11-20,東京紙文具紙製品業界4団体合同ゼミナ-ル本部,多様化時代のユニ−ク人事

★1996-11-19,山形県・山形県建設業協会・山形県建設産業団体連合会他,−人材育成最新事例集−他業界からも学べ

★1996-11-17,広島県中小企業団体中央会,青年経営者の時代:2000年のスモ−ルビジネス

★1996-10-30,雇用促進事業団大阪雇用促進センタ−,仕事を生み出す元気な企業

★1996-10-28,兵庫県環境事業商工組合,元気な会社事例集

★1996-10-07,日立市産学官交流グル−プ,起業家たちの連携

★1996-09-11,東京都高齢者事業振興財団,高齢社会へ向けて−シニア人材活用のコツ

★1996-09-11,(財)東京都高齢者事業振興財団・東京都労働経済局高齢者対策室,高齢社会へ向けて−シニア人材活用のコツ

★1996-08-02,長野県土木部・長野県建設業協会他,モノづくりはヒトづくり、ふるさとづくり:君を伸ばす建設業

★1996-07-23,法政大学・法政大学校友会清水支部,起業家精神の再生

★1996-07-22,太陽信用金庫葛飾支店,元気な会社、ユニ−クな人材戦略

★1996-06-05,滋賀大学産業共同センタ-,いまどき元気な中小企業 事例集

★1996-03-04,秋田県中小企業団体中央会,生き残る企業の絶対条件:人材の確保育成と組合の役割

★1996-02-05,下館税務署・(社)茨城県法人会連合会・(社)下館法人会,人材確保大作戦

★1995-11-21,鳥越製粉株式会社・食品経営センタ−,人が集まる、この会社:人材確保7つの戦略

★1995-01-14,近畿内装工事業協同組合,こんな会社に人がくる:人を集める・人を育てる

★1988-03-02,山形県中小企業労務改善集団連合会,すてきな会社、元気な人材:不況に負けない中小企業の人材戦略

★1984-01-13,茨城県鹿行地方総合事務所,技術革新と雇用問題について

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