http://ushikunumakankyo.my.coocan.jp
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| （法政大学の論文リポジトリのサイトにアクセスすることで、拙稿のpdfファイルにアクセスできます。山崎圭さん（法政大学図書館）からご提供をいただきました。ありがとうございました。） |
http://hdl.handle.net/10114/8835
（『人材育成論集：中小企業編』（新翠舎）に加筆・収録されています）
■キャリア開発の現場をみる 第12回（最終回） 東レ
http://hdl.handle.net/10114/8836
■キャリア開発の現場をみる 第９回 かんら信用金庫
http://hdl.handle.net/10114/8837
■キャリア開発の現場をみる 第6回 松下電工
http://hdl.handle.net/10114/8838
■キャリア開発の現場をみる 第３回 ニチレイ
http://hdl.handle.net/10114/8842
（以上は、『キャリア支援と人材開発』（経文書院）に収録されています）
■特別レポート 日本キャリアデザイン学会設立大会と学会の今後の活動について
http://hdl.handle.net/10114/8844
■「現場で人を育てる」 育成の基本は不変
http://hdl.handle.net/10114/8843
■連載 中堅企業の柔軟人事 第１回 大企業が進んでいるなどとは、机上の議論
http://hdl.handle.net/10114/8845
■連載 中堅企業の 柔軟人事 第２回 公式の制度がなくてもコミュニケーションはある
http://hdl.handle.net/10114/8846
■連載 中堅企業の柔軟人事 第３回 諸君、名刺と肩書きで仕事をしよう！
http://hdl.handle.net/10114/8847
■連載 中堅企業の柔軟人事 第４回 賃金制度でも先進的な中小企業あり
http://hdl.handle.net/10114/8848
■連載 中堅企業の柔軟人事 第５回 大企業の甘さ、中堅企業の優しさ
http://hdl.handle.net/10114/8858
■連載 中堅企業の柔軟人事 第６回 人の事は自前でやろう
http://hdl.handle.net/10114/8859
（以上は『人材育成論集・中小企業編』に加筆・収録されています）